「部内報くくる 2025年 9月号」もくじ
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2. 総務部発10月よりスタート!「自分らしさを尊重した身だしなみへ」
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9月はみんなで総代選出じゃ!

総務部発 「自分らしさを尊重した身だしなみ」スタート

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2024年度 CO・OP共済《たすけあい》割戻金が振り込まれます

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チャレンジ!パーパス表彰
コープ寒川
城間 淳子さん、山城 史子さん、中山 千華子さん
宮良 明美さん、平良 早苗さん、仲里 和子さん、
平良 綾乃さん、渡眞利 詩音さん、神谷 南桜さん
高良 まき子さん、喜納 秀斗さん、外間 莉乃さん
仲間 渉さん、内間 恵里香さん、儀間 一美さん
推薦者 コープ寒川 名嘉座 力さん
推薦する理由
4月からキッズ割のお子さんの対象年齢が妊婦さんから小学校卒業する前に伸びたのを受けて、これはサービス全員で小学生と来店した組合員さん全員にキッズ割未登録だったら登録を確実におすすめすると決め実行しました。
〇24年度登録実績
28名様 →25年4月~6月4週までで実績61名(前比 217%)
・水曜日・日曜日来店動機にも大きくつながり、又同時に寒川キッズカードもおすすめしたのでお子さんたちに喜んでいただいてます。
良くなった制度は組合員さんの為になるので、漏らさないよう全員におすすめするという考動は素晴らしいと思います、又寒川への大きな来店動機に繋がりコープ寒川の経営的にも大きく貢献してますのでパーパス表彰に推薦します。
水産部門の皆さん段取りから当日運営までありがとうございます。
経営的にも貢献する実績としてパーパス表彰いたします。
25年7月4週
チャレンジ!パーパス表彰・・・・・
総合推進室 儀間 かれんさん
推薦者 総合推進室 平川 裕己さん
推薦する理由
以前より理事さんの中での困りごととして、ブロックのエリアがわかりにくい、総代選出の際に苦労しているとの声が挙がっていました。昨年総代選出チラシを作成したかれんさんはその声に応えることができないかと、自ら調べ地図に取りまとめたところ、理事さんよりすごくわかりやすいと好評です。
パーパスにもある問題発見力とチャレンジを実践したことに敬意を表します。
7月4週
チャレンジ!パーパス表彰・・・・・
西原センター 盛根 哲徳さん
推薦者 協同購入支援部 陸 作朗さん
推薦理由
【チャレンジ実践事例】
倉庫作業「くらしと生協、スクロール商品のセットミス削減」
【チャレンジした経緯】
くらしと生協、スクロールが倉庫セット時に集品ミスが多く、1週遅れてのお届けが多々あり、組合員さんへ当週でしっかり届けるべき日にお届け出来る状況をつくりたい。
【成果】
① 週平均5~6件のセットミスがあったが変更後は、0件になった。
② セット時の導線も短くなり、作業軽減になった。
改善前は、段ボール⇒コース毎⇒直接担当者のカゴ車にセット(2重チェック無し)
改善後は、段ボール⇒コース毎⇒担当毎オレコン(2重チェックあり)
2重チェックを行っても1点当たり1.86秒しか変わらないし、セットミスは無くなっているとの事で改善してくれた盛根センター長にチャレンジ!パーパス表彰として推薦します
2025年6月3週
チャレンジ!パーパス表彰・・・・・
コープ寒川(総菜部門の皆さん)
池宮城 周さん、山里 美幸さん
西島 瑞妃さん、田場 義成さん
玉城 宏ニさん、棚原 虹真さん
西銘 亜美さん、田山 利明さん
外間 純子さん、宮城 一美さん
島袋 尚美さん、當銘 ヨシ子さん
推薦者 コープ寒川 名嘉座 力さん
理由
今年度新体制初の記念日(父の日)で、去年を大きく超過する実績を残しました、又、同時にロス率も大きく改善し経営的に大きく貢献しました。(父の日前々日から当日までの合計対比)
・惣菜メンバーで製造計画を立て確実にお買い上げ時間ピークに合わせて買い場作り・商品製造の実行、夕方メンバーもロス率削減の為に値引きタイミングの精査実行した結果ですのでパーパス表彰に推薦いたします。
2025年6月4週
5月度
具志川センター 渡壁 航さん (5月1週)
浦添センター 洲鎌 誠康さん (5月3週)
浦添センター 仲宗根 琉登さん(5月4週)
推薦者 協同購入事業支援部 陸 作朗さん
理由
協同購入が毎週取り組んでいる「組合員さんから聴いたこと」カードで、5月は上記の4名の「組合員さんから聴いたこと」カードが方針の実践事例として「聴けてよかったde賞」に選ばれました。
地域担当者の組合員さんへの寄り添いとその頑張りに、本部長表彰を推薦いたします。よろしくお願いいたします。
2025年7月1週
6月度
具志川センター 島袋 康也さん (6月1週)
豊見城センター 大城 真一さん (6月2週)
具志川センター 山城 亜希斗さん(6月3週)
浦添センター 平安座 慶樹さん(6月4週)
推薦者 協同購入事業支援部 陸 作朗さん
理由
協同購入が毎週取り組んでいる「組合員さんから聴いたこと」カードで、6月は上記の4名の「組合員さんから聴いたこと」カードが方針の実践事例として「聴けてよかったde賞」に選ばれました。
地域担当者の組合員さんへの寄り添いとその頑張りに、本部長表彰を推薦いたします。よろしくお願いいたします。
2025年7月4週
本部長表彰(店舗部)
コープこくば 新垣 克典さん
コープ寒川 浦崎 康志さん、名嘉座 力さん
コープあっぷるタウン 野原 洋一さん、大濱 美咲さん
コープおろく 平 将成さん、西村 康太郎さん
コープなご宮里 波平 徳康さん
推薦者 店舗事業本部 島 秀則さん
推薦理由
店長会での各店長の成功事例報告に対し、他の参加者から『真似たい良い事例』とのコメントが寄せられていますので、今後のスピーディーな真似び(横展開)の実践に期待を込めて本部長表彰致します。
キラリ表彰
コープ首里 與儀栄徳さん、仲嶺盛彦さん |
豊見城センター 玉城 海斗さん |
コープ寒川 山城 史子さん |
ハートランドおきなわの皆さん 7月1週 |
総合推進室 玉代勢 雄二さん 協同購入商品部 竹渕 淳さん 推薦者 総合推進室 砂川 花英手さん 理由 総代会前日に、宮古・八重山ブロックより「カラベジさんの見学に行きたい」とのご要望がありました。引率をお願いしたところ、玉代勢マネージャーと竹渕さんに心よく引き受けて頂き、とても充実した内容の交流が出来ました。 総代会当日に、宮古・八重山ブロックの皆様からも、「とてもよい経験だった。ありがとう!」の言葉も頂きました。 お忙しい期間にも関わらず、お力添え頂きありがとうございました!。 7月1週 |
コープ首里 又吉 恵子さん |
コープこくば 比嘉 康実さん、上原 綾子さん 推薦者 総合推進室 平川 裕己さん 理由 コープこくばの日報に、買場でのおすすめ活動の一環として、うぃずこーぷ6月号のレシピを参考に見本作成の準備を進めているという記述を見かけました。後日、店長にその様子を写真を撮ってもらったところ、水産チームの比嘉リーダーと上原さんは、うぃずこーぷに掲載されていたレシピをもとに、自分たちでアレンジを加えて、買場で調理見本を展示し、おすすめ活動をされたと報告を頂きました。 機関誌を熟読し、自分たちのお仕事に活かしていただく姿勢は、他部門や他職員の模範となる考動で、うぃずこーぷ事務局から感謝を込めてキラリ表彰に推薦致します。 7月1週 |
店舗商品部 仲宗根 龍聖さん |
名護センター 花城 清作さん |
名護センター 島 のり子さん 推薦者 名護センター 金城 光寛さん 理由 毎朝出勤すると、朝礼前にセンター事務所内を掃除機とモップを使いお掃除してくれています。誰に言われたわけでもなく、「事務所を使う職員全員が気持ち良くお仕事ができるように」との思いで考動してくれています。日々の考動に感謝を込めて推薦いたします。 7月2週 |
コープなご宮里 呉屋 正樹さん |
共済センター 宮城 勇さん |
西原センター 盛根 哲徳さん 推薦者 共済センター 比嘉 克啓さん 理由 西原センター2024年度の共済の取り組みと2025年度にかける意気込みや課題についてCO・OP共済推進NEWSに登場いただき全体掲示板で共有しました。 取材にあたってお忙しい中、時間をとっていただいたこと、共済のみならずセンターの他の取り組みや日常のマネジメント、担当者への想いなど学びの多い素晴らしいNEWSを発行することができました。ご協力に心より感謝申し上げます。 7月2週 |
情報システム室 前田 朋哉さん 推薦者 総合推進室 奥間 薫さん 理由 第50期通常総代会の受付票・書面議決書等の受付バーコードを作成していただきました。総代状況(脱退等)の確認をして作成してくれました。おかげさまで書面議決書や委任状、参加受付票等の資料発送作業もスムーズにできました。事前に届いた書面議決書や委任状の読み込み作業もスムーズにできました。今回、依頼から締め切りまでの日数が少ない状況でしたが、即対応していただきました。他部署の業務を考慮していただいた前田さんの考動・協力に感謝です。 7月3週 |
具志川センター 田原 慶さん 推薦者 共済センター 比嘉 克啓さん 理由 具志川センターで頑張っていただいている田原さんにCO・OP共済推進NEWSに登場いただき個人やチームでの取り組み方や想いを紹介していただきました。取材にあたってお忙しい中、時間をとっていただいたこと、共済のみならず配達時での出来事の紹介など、全センターで共有できる学びの多い素晴らしいNEWSを発行することができました。ご協力に心より感謝申し上げます。 7月3週 |
豊見城センター 大城 直人さん 推薦者 共済センター 比嘉 一仁さん 理由 7月に開催された「センター長・副センター長_宅配リーダー合同交流会」において、実践事例報告を行っていただきました。日頃から風通しの良い職場づくりを大切に、職員がやりたいことの実現に向け考動されている大城センター長の姿勢が、担当者の考動に変化を生み年間目標達成へと導いてくれました。この間の取り組みに改めて感謝申し上げます。今後も、担当者が自信を持って共済をおすすめできるよう知恵をお貸し頂きながら、職員の成長を共に後押しできたらと思います。ありがとうございました。 報告動画:コープおきなわ大城様「悔しさをバネに成長した職員が達成の原動力に」 7月3週 |
コープ牧港 フロア部門の皆さん 推薦者 店舗商品部 金城 雅史さん、山田 まりえさん、仲田 郁海さん 理由 6月開催した「瞬間最大利用」の取り組み。「Cパリッと羽根つき餃子」目標1000点に対して、975点と残念ながら未達ではありましたが、前年比(点数)371%!前年比(供給)も353%と大きく伸長いたしました。最後まであきらめず取り組んだ牧港メンバーは、次に取り組み店舗の励みになるとともに、考動指針「やると決めることは必ずやり遂げます」に沿った事例だと思いますので、今回キラリ表彰に推薦いたします。 7月3週 |
コープあっぷるタウン フロア部門の皆さん 推薦者 店舗商品部 金城 雅史さん、山田 まりえさん、仲田 郁海さん 理由 6月開催した「瞬間最大利用」の取り組み。「Cパリッと羽根つき餃子」 目標1000点に対して、1269点と大幅超過で達成いたしました。前年比(点数)725%!前年比(供給)も688%と大きく伸長いたしました。最後まであきらめず取り組んだあっぷるタウンメンバーは、次に取り組み店舗の励みになるとともに、考動指針「やると決めることは必ずやり遂げます」に沿った事例だと思いますので、今回キラリ表彰に推薦いたします。 7月3週 |
コープおろく フロア部門の皆さん 推薦者 店舗商品部 金城 雅史さん、山田 まりえさん、仲田 郁海さん 理由 6月開催した「瞬間最大利用」の取り組み。「Cパリッと羽根つき餃子」 目標1000点に対して、883点と残念ながら未達でしたが、前年比(点数)488%!前年比(供給)も462%と大きく伸長いたしました。最後まであきらめず取り組んだおろくメンバーは、次に取り組み店舗の励みになるとともに、考動指針「やると決めることは必ずやり遂げます」に沿った事例だと思いますので、今回キラリ表彰に推薦いたします。 7月3週 |
コープ美里 フロア部門の皆さん 推薦者 店舗商品部 金城 雅史さん、山田 まりえさん、仲田 郁海さん 理由 最大利用店舗に入っていない店舗にも関わらず、個店で販促を行い、月点数1390点と、全店で1位の利用実績となりました!前年比も(点数)371%!前年比(供給)も353%と大きく伸長いたしました。自ら進んで考動した美里メンバーは、次に取り組み店舗の励みになるとともに、考動指針「常に学び、成長することを大切にします」に沿った事例だと思いますので、今回キラリ表彰に推薦いたします。6月開催した「瞬間最大利用」の取り組み。「Cパリッと羽根つき餃子」 7月3週 |
具志川センター 島袋 康也さん 推薦者 具志川センター 門元 賢一郎さん 理由 173担当 第一四半期、未利用休止者(9週未利用)が0名でした。利用の基本行動の実践。お届け先での利用の気に掛けや、帰所後の電話掛けで注文書の提出が無い組合員さんに丁寧に利用の気に掛けを行った事が結果に繋がっています。仲間づくりで組合員さんを増やし、継続して利用して頂く事が大切です。 他の職員の模範となる考動です。キラリ表彰推薦いたします。 7月3週 |
具志川センター 山城 隆真さん 推薦者 具志川センター 門元 賢一郎さん 理由 725担当 第一四半期、未利用休止者(9週未利用)が0名でした。利用の基本行動の実践。お届け先での利用の気に掛けや、帰所後の電話掛けで注文書の提出が無い組合員さんに丁寧に利用の気に掛けを行った事が結果に繋がっています。仲間づくりで組合員さんを増やし、継続して利用して頂く事が大切です。 他の職員の模範となる考動です。キラリ表彰推薦いたします。 7月3週 |
6.23ファミリーピースウォーク実行委員会さん 7月3週 |
ハートランドおきなわ 宮平 優汰さん 推薦者 コープ山内 玉城 英樹さん 理由 休憩室の台所引き出しが壊れているな~と、私がボヤいていたら、宮平優太さんのアンテナのひっかかり、自ら「とって」を修理してくれました。頻度の低い引き出しの「とって」をみんなが良く使う、「壊れたとって」とねじ回し使って交換し、その後に「交換しました!」と笑顔の報告がありました。自ら率先して困りごと考動してくれた宮平優汰さんの考動に拍手しました。 是非、キラリ表彰お願いします。 7月4週 |
具志川センター 伊禮 拓斗さん 7月4週 |
西原センター 小谷 英之さん 推薦者 豊見城センター 大城 直人さん 理由 7月13日(日)豊見城センター内で引継ぎミスにより凍結庫の電源が入っていないことが同日のお昼に発覚。翌日の冷凍蓄冷材の凍結が一部間に合わない状況となっておりました。そこで、小谷センター長に西原センターの事前に凍結された冷凍蓄冷材をイレギュラーでお借りできないか、を相談したところ、快く受けていただき、すぐに凍結庫2台分の冷凍蓄冷材をCOCS便で送っていただいたので無事11,12コースのお届けを終えることができました。組合員の商品を守り、センター運営に協力してくれた小谷副センター長の対応に感謝を表し、キラリ表彰を推薦いたします。 7月4週 |
具志川センター 門元 賢一郎さん、末吉 諄さん、 新垣 裕太さん、山城 隆真さん、山城 亜希斗さん 推薦者 具志川センター 屋我 泰志さん 理由 センター横の職員駐車場の草が伸びていて見にくい箇所が多く駐車するのが難しくなっていました。夕方の配達終了後の疲れがある中でも自ら率先して草刈りをしてくれました。そのおかげで草刈り前よりも駐車場内のスペースも広くなり、駐車しやすくなっています。お届け後の疲れがある中でもみんなの為に率先して考動してくれた事に感動したので、キラリ表彰を推薦いたします。 7月4週 |
具志川センター 上原 未福さん 推薦者 具志川センター 屋我 泰志さん 理由 出勤時にセンター入り口で枯葉等が散乱していた所を上原さんが清掃してくれていました。様々な方が出入りする所なので、そこに気づいて清掃してくれた事がとても助かりました。普段とは違う状況に気づき、すぐに考動する事は他の職員の模範となる考動です。キラリ表彰推薦いたします。 |
総合推進室 志喜屋 毅さん 推薦者 総合推進室 安里 百合香さん 理由 協同購入では毎週「声のカタログCD」を作成していますが、先日、利用者のお一人から「CDが聞こえない」とのお問合せがありました。他の方は聞けているのになぜだろうかと、音訳ソフトを利用している私へ相談がありましたので、ソフトの発売元に問い合わせてみました。結果、“ご利用しているのがCDラジカセ等の場合は、音楽CDとして作成しなければ再生されない”ということがわかりました。 音楽CDとして作成する方法がわからず、志喜屋さんに相談したところ、WindowsのメディアプレーヤーでCDを作成する方法があるからと、すぐにサンプルを作成してくださいました。この方法で作ったCDをご利用者さんへお送りしたところ、配達時に「『CD聞けました』とメモ書きがあったそうです。 協同購入では“音訳CDが使えるラジカセ”を貸与する準備もすすめていたようですが、志喜屋さんは「日頃お使いのデッキをそのまま利用できたほうが、組合員さんにとってもよいのでは」と、即動いて支援くださいました。 組合員、職員の困り事に寄り添って下さった志喜屋さんをキラリ☆表彰に推薦します。 7月5週 |
名護センター 金城 光寛さん、花城 清作さん、島 のり子さん 具志川センター 本永 圭佑さん、伊禮 拓斗さん、 屋良 勝美さん、上原 未福さん、 佐藤 なぎささん 共済センター 佐次田 和也さん、蔵元 小百合さん、 真栄田 梓さん、 金城 幸子さん 推薦者 共済センター 佐次田 和也さん、金城 幸子さん 理由 7月21日(月)祝日子どもがたくさんの集まる宜野座の道の駅で宅配と共済の案内活動をしました。名護エリアでしたが、具志川エリアも近いので協力して開催しようと名護センター利用推進金城チーム長、具志川センター本永チーム長、共済佐次田リーダーと1が月前から場所の下見調査、配布するもの、試食品等々相談して、企画開催することが出来ました。当日は大雨も降らず台風の影響で風は強かったですが、たくさんの人にコープの案内声かけアンケート記入して頂くことが出来ました。その場で3名お手続きいただきアンケートも60枚記入して頂きました。熱中症、ケガもなく終わることが出来ました。皆様のご協力に感謝いたします。このような職員にキラリ表彰でたたえたいと思います。よろしくお願いいたします。 7月5週 |
コープなご宮里 伊藤 里美さん 理由 惣菜チャレンジ商品とフロアチャレンジ商品をさらに組合員さんへアピールできる様にコラボ提案を考えて、惣菜と段取りを組みながらコラボ商品見本の作成や、惣菜コーナーでの関連陳列など取り組みをより深化させてくれました。その考動が素晴らしく思い、推薦いたします! 7月5週 |
コープなご宮里 仲宗根 里江子さん |
コープ牧港 神谷 弘治さん、 普久原 均さん 推薦者 コープ牧港 大城 哲也さん 理由 神谷 弘治副店長と検収所 普久原 均さんは空いた時間を活かして飲料の陳列ケースの清掃を行っています。生鮮などは都度清掃するのですが飲料などは長年清掃が行き届いていない箇所で、後回しにされてきていました。長年の汚れも落ち綺麗な買い場になりました。店舗運営5原則のクリンネスの徹底で他の職員への模範となる考動なのでキラリ表彰いたします。 7月5週 |
コープ首里 比嘉 秀安さん 推薦者 コープ首里 與儀 栄徳さん 理由 那覇東ブロック協議会メンバーから『茶話会で野菜オードブルを食べながらユンタクしたい』との要望があり、比嘉秀安リーダーが打ち合わせを重ねて対応、茶話会参加者からも『美味しくてヘルシー、罪悪感なく食べられる』など好評の声を多数いただきました。 那覇東ブロック協議会メンバーから、『オードブルも好評でしたが、比嘉秀安リーダーの“笑顔対応が素晴らしい”無理難題をお願いしているのに終始笑顔で対応して頂き嬉しかったです、やっぱりコープの職員は組合員さんに寄り添った対応しくれるんだ~!!と改めて思いました、ぜひ比嘉秀安リーダーをキラリ☆表彰に推薦して(させて)ほしい』との感謝の声をいただいております。 組合員さんとコープ職員の更なる信頼関係構築に貢献いただいた素晴らしい考動をキラリ☆表彰に推薦したいと思います。 7月5週 |



