２２年度上期省エネ優秀事業所
「浦添センター」

浦添センターは、物量の増加がありましたが、可能な限り冷凍・冷蔵庫の週末稼働停止を再開し、また、蓄冷剤凍結庫の停止台数を増やす地道な努力を積み重ね、２１年度の上期より１１．１％の省エネ率の向上を図りましたので、２２年度上期の省エネの優秀事業所として表彰を行い、副賞の金一封を贈呈します。また、実際の使用量の実績でも２２年度上期は、前年度の８８.３％を実現しました。
　２３年４月からは電気代の高騰が見込まれます。それに備えて省エネ活動の定着を図り、各事業所とも下期の優秀事業所を目指しましょう。

 

 

【１】くらしづくり活動　“満載の秋！”

■「コープなご宮里5周年祭」　
 　＆「みんな仮装でゴミひろい大会」（北部ブロック）

■「防災学習会」（南部東ブロック）

 ■「木灰そばづくり」（環境推進委員会）

■「大掃除のコツ講習会」（共催：宮古/八重山）

（株）アズマ工業の倉島雄也さんを講師に迎え、オンラインで便利なお掃除グッズの実演や、お掃除の基本を学びました。２０名(宮古６名、八重山１４名)の組合員の参加があり、交流しました。しました。学習会動画を編集し、うぃずこーぷ12月号へQRコードを掲載しています。

※動画ＵＲＬhttps://www.youtube.com/watch?v=uF3RQxFjt_w

■《ZOOMでおにぎりにぎっちゃお》（那覇東ブロック）

（参加者の感想）
画面越しに子供たちがワイワイと賑やかで、それだけで楽しい場となりました。『世界食糧デー』という言葉は、耳にしたことがなかったので、この機会を通じて知ることができてよかったと思います。これからは食品ロスを減らす食生活を意識し、またコープを通して募金や寄付にも協力できたらと思いました。

■《PFAS学習会》（宜野湾・中城ブロック）

■《第３回マチナトがんじゅうフェア》
（浦添市社会福祉協議会、浦添市地域包括支援センターみなとん、コープおきなわ共催）

「地域住民の健康意識を高め、心身共に“がんじゅう”な人を目指す」をテーマに第３回マチナトがんじゅうフェアがコープ牧港を舞台に開催されました。「健康チェック測定＆相談会」「さんぽっぷ体操などの健康体操」「牧港小学校の福祉教育の取り組み紹介」「おたがいさまバザー」など多くの参加者で賑わいました。

 
【２】情報システム室の業務改善３題

（後列左から）・宇良方克さん・安谷屋敦さん・崎山康彦さん
（前列左から）・安里満利子さん・山内勝子さん

システム業務は「１００％出来ても当たり前とあまり感謝されない一方で、一つのミスが大きな被害につながる」ストレスの大きい割には、あまり日の目をみることの少ない裏方さんのお仕事です。そんな情報システム室の皆さんの頑張りを最近の事例から３つ紹介します。

１．崎山康彦さん　～店舗商品部　商品マスタ登録業務の改善～

【経緯】
新商品導入には、商品部バイヤーによる商品マスタへの登録が必要です。しかし、同システムはコープ九州会員の複数生協で共用しているため、対象商品が既に登録済かどうかの確認作業に商品部バイヤーは時間をとられ、スムーズな登録作業が出来ずに困っていました。

【改善したこと】
対象商品の商品コード（JAN）をエクセルに貼り付けると登録の状況を効率的に点検する仕組みを用意しました。複数の商品を一度に点検でき、商品登録の作業時間を減らすことができました。

２．安里満利子さん　～商品検査室　検査結果集計作業の改善～

【経緯】
「作業用エクセル」は随分前に作られたもので、現在の「報告用エクセル」と検査結果の判定基準が異なっていました。このため、商品検査室担当者は「作業用エクセル」の判定基準を読み替えて「報告用エクセル」へ入力する必要があり、作業に時間がかかっていました。

【改善したこと】
ロボット（RPA）の機能を利用して入力作業を自動化しました。ロボットが「作業用エクセル」から検査結果を読み取り、これを新しい判定基準に基づいて集計し、「報告用エクセル」へ入力します。これら一連の操作を自動で行うため、作業負荷、作業時間ともに大幅に改善することができました。（１回の作業時間　３０分→３分　に短縮）

３．山内　勝子さん、安谷屋　敦さん　～先着限定企画の改善～

【経緯】
朝６時スタートの先着限定企画（お楽しみ袋）は組合員さんから「何度やっても購入できない」「もう少し平等に感じられる方法にしてほしい」との声が上がっていました。

【改善したこと】
そこで、無店舗組合員システムの抽選企画機能を活用することにしました。これを行うためには、商品マスタの登録、注文受付、抽選、商品お届けまでの流れを整備する必要があり、山内勝子さんと安谷屋敦さんが連携して対応しました。１０月２週より抽選企画に変更出来ました。
組合員さんからの新商品の取り扱い要望、商品の安全安心を担保する商品検査業務、そして、お楽しみ抽選企画と、組合員さんに喜んでいただいている事柄のそれぞれの裏側にシステムの皆さんの頑張りがあります。宇良室長はじめ、情報システム室の皆さんの日頃の考動に感謝します。

【３】地域担当平田希(のぞむ)さんの事例　　
        ～組合員Ｎさんだけの特別な牛乳～

　名護センンター地域担当の平田希さんは、高齢の組合員Ｎさんから「牛乳の賞味期限が見えなくて困っている」と声をかけられました。そこで、牛乳パック本体に大きな字で日付を書いたところ、「これなら見やすくて、忘れないさあー」と喜んでいただきました。その後は、本体に直接記入するのではなく、写真のようにシールに記入して、お渡ししているのだそうです。
　
 この考動に協購事業本部声の委員会メンバーからは「今年度、入協したばかりの平田さんが目の前の組合員さんの困り事に、自分で出来ることはないかと考え、考動したことが嬉しいし、素晴らしい」「平田さんが賞味期限を記入した牛乳は、この組合員さんだけの特別な商品になっているのでしょうね」などのコメントが寄せられています。
 
　平田さんは「組合員さんが牛乳を期限内に美味しく飲んで頂きたいとの思いでした。こんなちょっとした工夫が、組合員さんとの信頼関係につながるのかな、と感じた一日でした。これからも頭と心を使い、日々の業務に努めていきたい」とのことでした。

　　組合員さんの困りごと解決に頭と心を使って対応していただいた平田さんの考動に感謝します。

【４】優秀安全運転事業所《プラチナ賞（最優秀賞）》を受賞しました

沖縄県警察運転免許センターにて、令和４年第二期優秀安全運転事業所表彰が行われ、コープおきなわがプラチナ賞を受賞しました。交通事故や交通違反の抑制などの取組が評価され受賞となりました。安全運転の取組は業務内外を問わず、日々継続し、職員とその家族から加害者も被害者も出さないよう取り組みを継続していきましょう。（by国吉真彦）
※プラチナ賞（最優秀賞）はコープおきなわ１社のみ。続いて金賞が１２社、銀賞が8社

【５】１１月の経営概況

　供給高は１７．８億円（予算比１００．７％）でした。協同購入、くらしのサポートが予算に届かなかったものの、店舗が予算比１０４．６％で全体を牽引しました。

経費は、パートナー職員等への感謝金（1人２万円・総額１，５００万円）の支給により、人件費が０．５千万円超過しましたが、物件費（地代家賃や修繕費）が予算比９１．６％となったことで、経費トータルで予算内執行（９６．１％）となりました。
結果、経常剰余金は、８，５９１千円で、予算を１３，３５０千円超過しました。
なお、累計の経常剰余金は、１．９億円となり、予算を５６，８２８千円超過しています。