「南の感動物語」開催

2019年度から中止を余儀なくされてきた実践事例報告「南の感動物語」。
アフターコロナで経済活動も戻りつつある今、２３年度は
約４年ぶりの開催となりました。

今回は、インフルエンザなどの感染症がまだまだ蔓延する中でしたので、
皆で集まるという形は避け、webでの事例交流となりました。
各センターの事例報告をwebにアップし、職員皆で閲覧、投票するという流れ
「事例報告は初めて」という職員も多く、真剣な面持ちで発表しておりました。

【結果発表】

最優秀事例賞1位：浦添センター

 


優秀事例賞2位：豊見城センター

優秀事例賞3位：名護センター

 

全体を見るのはコチラから

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クワイエットアワー@コープ牧港

「誰ひとり取り残さない社会」の実現へ向けて
「感覚過敏」という、音や光などの刺激を他の人よりも多く受け取ってしまう特性を持つ方がいます。そうした特性のある方々が、ストレスなくお買い物できる環境を整えるために、コープのお店で「クワイエットアワー」(一時的に音や光の刺激を緩和して営業する取り組み)を実施できないか？と沖縄県発達障がい者支援センター「がじゅま～る」のみなさんより相談をいただきました。

 そして、クワイエットアワーが実現！
相談を受けた店舗支援部の嘉数さん、森さんは、コープ牧港のみなさんのご協力のもと、店内照明を開店前の照度、店内ＢＧＭやデジタルサイネージ＆ボイスポップOFF、レジのスキャン音を最小にして実験運営にチャレンジしました。

◎実施日：２月２９日(木)９時～１０時・コープ牧港店内）

 

「落ち着いてお買い物できる」と好評の声
当事者からは、「同伴者の声がよく聞こえ買い物がしやすい」「いつもは目的の商品を購入後、すぐにお店を出るが、今日はゆっくり選ぶことができた」の声の他、「感覚過敏」の特性のない来店者からも「落ち着いて買い物ができる」「そうした特性の方がいる事を知る機会になりました」との声をいただきました。

次回のクワイエットアワー
世界自閉症啓発デー・発達障害啓発週間(4/2～8)中、日時限定で実施予定

 

 

 

 

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【１】　イスdeピラティス体験会　　～那覇西ブロック～

 　那覇西ブロックでは、PHIピラティスマットインストラクター・介護予防指導士照喜名智子さんを講師に招き、総勢１９名の参加で「イスdeピラティス体験会」を開催しました。

　音楽のリズムに合わせて、ピラティス体操を行いました。椅子に座ったままでの簡単な体操でしたが、身体を伸ばしたり、曲げたり、ひねったりとしっかり動かすことで身体全体がほぐれていくことを感じました。「講師の照喜名さんのお話も楽しく、体験出来てよかった」「また開催してほしい」などの声が寄せられました。

【２】　くすみカラーでコサージュ作り！　　～浦添市ブロック～

　浦添市ブロックでは、サポーターの鈴木京子さんを講師に『WORKSHOPくすみカラーでコサージュ作り！』を開催しました。総勢１１名の参加で、楽しくコサージュ作りに取り組みました。

　参加者からは「とても楽しかったです、クレイ細工をしてみたかったので、やりがいがありました」「初めての方ばかりで最初は不安でしたが楽しいひと時でした」などの感想が寄せられました。後半は完成したコサージュを見ながら皆で楽しくおしゃべりをしながらお茶しました。

【３】　つながる力で未来をつくるCO・OP２０３０
Q：　２月総代会議総代の声
　宮古にはお店がない。くらしに必要最低限の品揃えのある小さなお店でいいので、
　組合員が運営に関われば、可能性はないだろうか？

A：　社協と共同で店舗を運営したり、ワーカーズコープの形態で組合員が運営に
　　関わることで成り立っている小型店もあるようです。生協単独だけでは厳しくても
　　地元の諸団体と連携することで、その可能性を広げることができるかもしれませ
　　ん。全国各地のチャレンジ事例にも学びながら、持続可能なモデルを模索してい
　　きたいと思います。

　『らいむショップ』は三重県の桑名市福祉ヴィレッジらいむの丘（多世代共生施設）内の一角にあり、桑名市社協さんが運営をしています。そこには品数は少ないのですが、コープ商品が品揃えされています。コープみえでは県内に２店舗しかないことから、「ウチの地域にもお店を作って！」との声が組合員からあがっていたそうです。そこで、社協さんや自治会、地域の惣菜店などとつながることで『らいむショップ』がオープンしました。

《運営の仕組み》
〇コープ商品の納入は、「らいむショップ」を職場班（団体利用）として、協同購入カタログから、コープ商品を注文し、協同購入ルートで週2回納品されます。　

〇組合員は当然利用可能ですが、県から員外利用許可を取ることで、地域の方々や福祉ビレッジを利用する方々の利用も可能です。※員外利用要件：山間へき地・離島等、保育所・老人ホーム等

〇当初計画では、就労支援A型事業所で店舗運営する予定でしたが、行政からの理解が得られず、現時点ではコープみえが利益率を圧縮したり、近隣の自治会がレジを担当するなどしています。

『とうほう百貨店』オープンのきっかけは2017年7月の「九州北部豪雨」被害への支援活動でした。エフコープが村内2か所の仮設住宅（杷木町、宝珠山村）で週毎に夕食炊き出しを実施したことをきっかけに、村議会から通常の買い物支援の相談がありました。
　そこで、村内の連絡委員へ協同購入の仕組みを説明し、その方々が高齢者中心に説明し、利用へつながりました。同時に村内「つづみの里農産物直売所」（村内の野菜直売所）で生協商品の販売を打診しました。員外利用の問題がありましたが、当時の村長が福岡県知事に直談判を行い、消費生活協同組合法に基づく行政庁の認可が下りました。

《運営の仕組み》
〇つづみの里農産物直売所（「とうほう百貨店」は愛称）は、村民の方々が雇用され運営しています。運営会社の役員に村議さんも含まれます。

〇つづみの里自体が「受取りステーション」となり、つづみの里スタッフが協同購入カタログから商品を注文し、エフコープが協同購入班として納品しています。

〇届いた商品ごとに利益をオンして、販売しており、エフコープの持ち出しはありません。

 東峰村とエフコープでは「包括連携協定」を締結。とうほう百貨店にはコープ商品を中心に約６００品目を品揃えしています。牛乳や食パン、骨とりさばや梅酢たこなどのコープ商品が村民にも人気です。

　老朽化したAコープ松島店の建て替え計画中に、隣接するみやぎ生協松島店が閉店を決定し、ＪＡ全農みやぎとみやぎ生協が共同で「A＆COOP松島店」をオープンさせました。農産、水産、畜産、惣菜、寿司部門をAコープが、日配、食品、生活関連をみやぎ生協が運営する形態となっています。なお、みやぎ生協は員外利用の関係で子会社として運営に加わり、組合員以外も利用できます。

　生活クラブ生協は、ワーカーズコレクティブ方式でデポー（小型のスーパーマーケット）を運営しています。ワーカーズコレクティブとは、地域に暮らす人々が、生活者の視点から地域に必要なものや、サービスを市民事業として事業化し、出資し、経営し、労働を担う、新しい働き方の組織です。

　《運営の仕組み》
　店舗には生協職員がいません。店長も、リーダーもワーカーズの組合員です。また、一般組合員がスポットで時間労働する「組合員のワーク参加」の仕組みを持っています。日々の店舗運営はすべてワーカーズ（組合員）だけで行われており、組合員の運営参加の最たるもののように感じます。

　生活クラブ生協・神奈川には、２２のデポー（小型のスーパーマーケット）があります。組合員自らがワーカーズを設立し、独立採算で運営しています。品揃えは、かなりこだわった、独自基準をクリアした消費材（商品のこと）のみを取り扱っています。

　コープ協同病院売店では、ヒト・モノ・カネのすべての経営資源をコープおきなわが負担しているのに対し、今回の４事例には様々な工夫が見られます。主なポイントは、①員外利用の許認可、②地域の団体による店舗運営、③協同購入ルート活用によるコープ商品の品揃え、④協同組合間連携、⑤組合員（ワーカーズ）の運営参加、です。

【４】２月の経営概況
　供給高は１７．４億円で予算比９９．３％、前年比１０４．９％となりました。店舗事業が７．９億円で予算比１０７．６％と牽引しています。協同購入事業は８．８億円で予算比９３．２％と予算割れとなりましたが、前年比は１０３．２％と超過しています。
　経常剰余金は２７，７３５千円で、予算を２７，３２３千円の超過、前年比較でも４０，１８２千円超過しています。なお、２月累計の経常剰余金は３．８億円で、予算を２．３億円超過しています。