「部内報くくる9月号」もくじ

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1. 総代さんになってみませんか? 
2. 「コープお試し1,000円セット」が変わります!(仲間づくり)
 
3.秋の紹介キャンペーン
4.卒FIT買取キャンペーンについて
5. 表彰
6. 理事長報告

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総代さんになってみませんか?

 9月はコープおきなわにとって一番大切な総代選出の時期です。「総代」って何?と思う人もいるかと思いますので、今回は総合推進室の砂川花英手さんにお話を伺いました。

 皆さんは、コープおきなわが「美味しい生乳を子どもたちに飲ませたい」というお母さんたちの声でできたことをご存じでしょうか?
 生協は、「自分たちのくらしをよりよくしたい!」という消費者の願いが原動力となって大きくなってきた組織です。創立当時と今では、環境や社会情勢は大きく変わっていますが、日々暮らしを営んでいる私たちにとっては「くらしをよくしたい」の声は常に隣にあるものです。
そんな声を、一人の力ではなくみんなの力で実現していくことでコープおきなわは進化してきました。
 昔も今も、いつの時代も、組合員の声を一つ一つ実現することがコープおきなわにとってはとても大切なのです。
 総代さんの大切な役割の一つは、「組合員の代表としてくらしの声を伝える」「コープおきなわがこうあってほしい!という意思表示をする」ことがあるのです。

総代ってなあに?
 コープおきなわには現在、約23万人の組合
員がいます。一人ひとりの意見や思いも大切ですが、例えばコープおきなわの今年の方針や予算案を決定するとき、23万人の意見を聞いて進めるのは現実的に難しいです。
 そんなとき、組合員さんの代表として意見を伝えるのが、総代さんの大きな役割のひとつです。つまり、総代さん一人ひとりの声は、コープおきなわのこれからを決める声なのです。

 コープおきなわでは県内を26の選挙区に分けて合計400名の総代さんを組合員さんの代表として選びます。これを「総代選出」といい、今年は9月1日(木)~30日(金)の期間で行います。総代選出では、すべての組合員さんに総代になる権利があり、まずは、「総代さん」について知ってもらうことが大切です。

 でも、普段の暮らしが忙しい組合員さんたちが「総代さん」という言葉だけ聞くと、「難しそう」「自分には関係ない」と距離を置きがちです。そのために、普段組合員さんと接している、職員の皆さんからの「お声がけ」が、必要不可欠なんです。



 では、最後に、なぜ色々な立場の組合員さんに「お声がけする」
「総代をすることを検討してもらう」ことを大切に思っているのか、お伝えします。
 それは、一人ひとりの組合員さんのくらしの背景が違い、いろんな意見があるからです。一人ひとりの組合員さんは、普段の暮らしを営んでいる、「くらしのプロ」です。一人ひとりが毎日の暮らしをそれぞれの立場で営んでいて、それぞれの工夫や意見があります。
 365日、仕事をしたり家事をしたり育児をしたり・・・毎日が大変で忙しい日々だと思いますが、その中で得た経験や知識で、組合員の皆さんはすでに「くらしのプロ集団」なのです。
 皆さんも、配達先で、組合員さんの商品知識やくらしの知恵に驚いたことはありませんか?その驚きを、繋げていってコープおきなわの「未来に活かす」一歩が総代選出なのです。だから、より多くの組合員さんに、まずは総代について知ってもらって、「自分にできるかな」と考えてもらうことが大切なのです。

総代選出①「総代って何?」

 

総代選出②「お誘いロープレ編」



 

 


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「コープのお試し1,000円セット」が変わります!
(仲間づくり)

 毎回好評の「コープのお試し1,000円セット」ですが、9月より内容を一新します。
●骨取りさばのみぞれ煮 ●ふっくらジューシー生ハンバーグ
●具たっぷり肉まん ●ちゃんぽん(具付) ●鳥ごぼうピラフ
以上の5アイテムに変更になります。

配布期間:2022年9月~2023年2月24日(金)





 

  

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秋の紹介キャンペーン

 

「お友達やご家族でお買い物に困っている方はいませんか?
この機会にお声かけしてみましょう!」

期間は、2022年8月29日(月)から2022年11月18日(金)

ご紹介した組合員さんには、
A、鳥ごぼうピラフ 
B、ふっくらジューシー生ハンバーグ
C、骨取りさばのみぞれ煮
ご希望の商品を1点プレゼント。

お友達には
和風ドレッシングをプレゼントいたします。

詳細はコチラから




 
 

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「卒FIT」買取キャンペーン! 

コープおきなわでは、コープエナジーとともに、CO2 削減に向けた取り組み
の一環として、太陽光発電で発電した電力を高価買取りする取り組みをすす
めています。友人、知人など、卒FITを迎え売電価格が大幅に下がっている
方には、ぜひこの取り組みをお知らせしてください。

「どうしてコープが電気を取り組むの?」 

卒FITって何? 


卒FIT Q&A


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キラリ表彰
協同購入 組合員サービスセンター
大城秀明さん、上地 鈴代さん
推薦者:協同購入商品部 備瀬 知晶さん
理由
 商品部ひとことカードの入力担当が、長期お休みする事となりました。
入力業務など不安があった為、急遽組合員サービスセンター上地鈴代さんに依頼し、入力業務をサポートして頂きました。また、商品部のパートナーへ、入力業務の指導をしていただきました。
上地さんのおかげで、ひとことカードの業務が滞る事がなくなり、組合員や各センターへスムーズな回答ができる事につながりました。

 

名護センター 花城清作さん・山川由剛さん・田愛衣理さん
推薦者 名護センター 東江 大吾さん
理由
 前年からサブリーダーが行っていた、センター受けの片づけを継続して行ってくれました。チーム長以上の代配が多く、時間管理に影響を及ぼしていましたが、サブリーダーに任せる事で改善されました。今まで片づけを行っていただきとても助かりました。

 

常勤監事  津嘉山 貞雄さん
総合推進室 與久田喜美子さん、比嘉吉昌さん、
      安里 百合香さん、玉城尚子さん
推薦者 総合推進室 奥間 薫さん
理由
第47期遇常総代会で退任される役員へ感謝の言葉を考えていただきました。
おかげさまで、退任される役員への感謝の気持ちが伝わる素敵な感謝状が出来ました。退任される役員の皆さんに喜んでいただきました。縮小された退任セレモニーも和やか囲気になりました。皆さんの暖かな気持ちに感謝です。

 

総合推進室 奥間 薫さん
推薦者 総合推進室 與久田 喜美子さん
理由
 2021年度、最後になる6月理事会では、役員のみなさんへラッピングしたお菓子のプレゼントを奥間さんが用意してくれて、感謝の気持ちをお伝えすることができました。6月21日の通常総代会終了後の退任セレモニーでは、退任される役員のみなさんへ似顔絵とメッセージをお渡ししましたが、メッセージの作成はつながりの深い役職員へ協力をお願いするなど、奥間さんが率先して手配してくれました。
 節目節目を大切に、おもてなしの心で対応してくれる奥間さんに心より感謝いたします。

 

コープ山内 石川 健司さん
推薦者 店舗支援部 本永 茂子さん
理由
 コープ山内の2階入口には「エンジェルカート(乳幼児用カート)」が2台置かれています。安全面からの配慮もあると思いますが「乳幼児をお連れの組合員さんがすぐに使えて楽でしょ~」と石川店長はおっしゃっていました。1階風除室にあるエンジェルカートには買い物かごを設置しています。「すぐに店内に入れるから楽でしょ~」とのことですが、サービス職員からは「店長のこ・だ・わ・り」と教えていただきました。乳幼児をお連れの組合員さんに喜ばれていると思います。
 コープ山内のオープン時コンセプトにあった“やさしい”お店を思い出しました。ありがとうございます!

 

総合推進室 玉城 尚子さん、比嘉 吉昌さん
推薦者 6.23ファミリーピースウォーク実行委員会
理由
 6.23ファミリーピースウォークにおいて、単年短期間の委員会をまとめ、公園の管理者と職員をつなぎ、代々の備品を管理し、行事全体の体制を整えてくださりました。お二人の存在なくして実行は叶いませんでした。

 

コープ山内 伊波美智子さん
推薦者 ハートランドおきなわ 伊佐 千代美さん
理由
 ハートランドおきなわ山内の新しい利用者(障がい者雇用)女性が、ロッカー室で自分のロッカーがわからずに困っていたところ、店舗事務所に問い合わせて、親切に場所を教えて、指導員にも報告をしていただきました。
 障がい者雇用にご協力いただき、ありがとうございます。

 

西原センター 新垣修さん
推薦者 西原センター盛根 哲徳さん
理由
ギフトの受注週2週間、電話掛けの時間を確保するためにお昼と夕方、担当者のトラックの片付けを率先して手伝ってくれました。

 

 

 西原センター 上原 航さん
推薦者 西原センター盛根 哲徳さん
理由
 セットセンター内の冷凍庫(西原センター置き揚)が煩雑になっている所、率先して整理整頓してくれました。

 

コープ美里 サービス部門の皆さん
推薦者 店舗支援部企画グループ 宮國 博輝さん
理由
 2021年秋のセルリキキャンペーンでも、全体で1位237万円のご利用を頂きました!今回はシール枚数が増えたことで推進がかなり大変だったと思いますが、いつも以上の素晴らしい取り組みでお店の供給高にも大きく貢献しております。知恵と工夫の素晴らしい取り組み、毎回有難うございます!

 

コープこくば  サービス部門の皆さん
推薦者 店舗支援部企画グループ 宮國 博輝さん
理由
 「コープのお店」LINE公式アカウントの取り組みで、5月28日「LINEお友達限定5%オフ」にて、目標としていた来店者率20%を大きく超える30%以上の利用率となりました。さらに翌月以降も継続できているのがさらに素晴らしい!組合員一人ひとりへの丁寧なご案内と分かりやすく目立つディスプレイ等、組合員一人一人に喜ばれ、生協があってよかった思われる知恵と工夫の素晴らしいお仕事の賜物だと思います。取り組み有難うございます!

 

コープ牧港  サービス部門の皆さん
推薦者 店舗支援部企画グループ 宮國 博輝さん
理由
 「コープのお店」LINE公式アカウントの取り組みで、5月28日「LINEお友達限定5%オフ」にて、目標としていた来店者率20%を大きく超える30%以上の利用率となりました。さらに翌月以降も継続できているのがさらに素晴らしい!
 組合員一人ひとりへの丁寧なご案内と分かりやすく目立つディスプレイ等、組合員一人一人に喜ばれ、生協があってよかった思われる知恵と工夫の素晴らしいお仕事の賜物だと思います。取り組み有難うございます!

 

コープ首里 サービス部門の皆さま
推薦者 店舗支援部企画グループ 宮國 博輝さん
理由
 「コープのお店」LINE公式アカウントの取り組みで、5月28日「LINEお友達限定5%オフ」にて、目標としていた来店者率20%を大きく超える30%以上の利用率となりました。さらに翌月以降も継続できているのがさらに素晴らしい!組合員一人ひとりへの丁寧なご案内と分かりやすく目立つディスプレイ等、組合員一人一人に喜ばれ、生協があってよかった思われる知恵と工夫の素晴らしいお仕事の賜物だと思います。取り組み有難うございます!

 

経営管理部 翁長 淳子さん
推薦者 経営管理部 糸数 邦子さん
理由
 翁長さんは本部口座以外の通帳口座を担当しています。そのなかで、葬祭事業部に組合員さんから入金があるとメッセージで葬祭担当者へ報告していますが、これまでは銀行毎にファイル添付をしていましたが、3行を別々に開く手間があり、それを1つのファイルで3行同時に見ることができるように依頼したところ、快く承諾していただき、1つの動作で楽に見やすくなりました。
ありがとうございました。

 

あっぷるタウン共済カウンター 赤嶺 真紀子さん
推薦者 共済センター 比嘉 克啓さん
理由
 6月にあっぷるタウン共済カウンターの体制が非常にひっ迫しましたが、赤嶺さんにフルに頑張っていただき、営業を続けることができました。肉体的にも精神的にもとても大変だったと思います。その労をねぎらいキラリ表彰に推薦いたします。

 

あっぷるタウン 當山 淳子さん
推薦者 理事長 川越 雄一郎さん
理由
 「職員と組合員さんがお互いに名前で呼び合える、フレンドリーな関係」を築いている
當山淳子さんの考動に感謝します。

 

6.23ファミリーピースウォーク実行委員会の皆さん
平和推進委員会の皆さん
推薦者 理事長 川越 雄一郎さん
理由
 コロナ禍の中で、今年も規模を縮小しての開催となりましたが、将来につながる大きなチャレンジがありました。それは、平和推進委員会メンバーに代わり、実行委員会の皆さんがガイドを務めたことです。 6.23ファミリーピースウォーク実行委員会の皆さん、そして、横田さんはじめ、平和推進委員会の皆さんの「平和の活動」推進に感謝致します。

コープ沖縄サービス 浦添営業所 漢那 雄太さん
推薦者 理事長 川越 雄一郎さん
理由
 漢那さんは組合員宮里さんに「困りごとはないですか?」と尋ねたところ、「お風呂場の電球が切れているんだけど、取替えしてくれないね~」と相談がありました。ご家族も離れて住んでおり、宮里さん自身もご年配の為、とても困られている様子でした。悪天候で配達も遅れ気味でしたが、「任せてください!」と電球の交換をしました。宮里さんはとても喜んでくれて「もし断られたらどうしようかなって心配だった。漢那さんが配達担当で良かった」と言って頂きました。
 コープに対する組合員さんの信頼は、歴代の先輩方がコツコツ地道に築き上げてきたものです。その信頼を更に高めてくれた職員の考動を表彰推薦します

  

コープハウジング 一松 武生さん
推薦者 理事長 川越 雄一郎さん
理由
 組合員さんからの嬉しい声が届きました。「高額な工事なので複数の会社から見積もりを取ろうかと思いましたが、逆に悩みそうで長年宅配でお世話になっているコープさんを信頼してお願いしました。職人さんの対応も非常に良く、毎朝1日の工程の説明から始まり、作業終わりの報告もきちんとしてくれました。重い植木の移動や塗装作業中に側を通る時は作業を止めて、こちらが汚れないよう配慮してくれた事に感謝です。担当の一松さんも話しやすく、こちらの要望も色々と聞いて下さり、安心して任せる事が出来ました。皆さんこれからも頑張って下さい。ありがとうございました。」
 先輩方が培ってきた「信頼」を更に高めてくれた、一松さんはじめ、施工会社の皆さんの考動に感謝します。

  

コープなご宮里 仲嶺 盛彦さん
推薦者 理事長 川越 雄一郎さん
理由
 組合員Hさんから電話を頂きました。その第一声が「コープさん、緊急なので助けてくれませんか。」と切羽詰まった様子でした。お話をお伺いすると、歩行が不自由で、「買い物に行けなくて食べるものがなくて困っている。」とのことでした。家族や親戚も近くにはいない、単身住まい、高齢の組合員さんでした。基本的に配達はお受けしていないのですが、真夏日だったことや、電話の様子から緊急性を感じましたので、すぐに食せる惣菜商品と、その他缶詰やお水などを配達しました。
 お届けの際に「今日食べるものがない状態だった」「コープの番号をすぐには見つけきれず、新聞チラシなどを見て、近隣スーパーに電話したが、配達依頼を全て断られた」とのことでした。コープに繋がって良かったと大変喜ばれていました。
 今日は配達しましたが、度々となると対応できないため、個配や夕食宅配をお薦めしました。また今後は地域包括支援センター等とも連携を図りながらフォローしていければと思います。

高齢社会の中で、このような事例は今後ますます増えてくることと思います。コープなら、何とかしてくれるかも、という組合員さんの信頼に応えてくれた、仲嶺さんの考動に感謝します。

 

具志川センター 井上 啓一さん
推薦者 具志川センター 小谷  英之さん
理由
 アメリカ国籍の外国人の組合員さんが、急遽帰国となり脱退申請がありましたが組合員さんは日本語を話す事が出来ず、どの様に脱退の案内をしようかと悩んでいましたが、井上さんが以前アメリカに住んでいて英会話が出来るという事でしたので地域担当の崎原さんと組合員さんの間に立ってもらい、商品代金の支払い、脱退用紙を記入する事、急な脱退でしたので出資金を現金でお返しする事等の脱退についての流れを組合員さんと何度も連絡を取り説明して頂きました。井上さんのお陰で帰国までのわずか3週間の間でしたが、スムーズに脱退手続きを行うことが出来ました。井上さんに感謝です。

 

沖縄急送 高江洲 圭吾さん
推薦者 協同購入支援部 知念 正訓さん
理由
 ゴールデンウイーク時に、船便の変更により納品遅れのリスクの相談をして頂きました。その事前の情報があり、宮古センター・石垣センターの組合員さんへ、職員が決まった曜日にお届けする事が出来ました。いつも船便の情報を小まめに頂き、商品のお届けにご尽力頂いて感謝です、ありがとうございます。

 

コープ沖縄サービス 商品セットセンター 離島チーム
推薦者 協同購入支援部 知念 正訓さん
理由
 ゴールデンウイーク時の船便変更により、納品遅れのリスクに事前に対応して頂きました。対応の成果で宮古センター・石垣センターの組合員さんへ決まった曜日にお届けする事が出来ました。
いつも商品のお届けをする為にサポート頂いています。感謝です、ありがとうございます。

 

コープ牧港 フロアチーム
推薦者 協同購入支援部 知念 正訓さん
理由
 熱中症対策として塩分チャージタブレットを協同購入で使用する約1年分を手配して頂き、コープ牧港にて受け取っています。新年度スターとで忙しい業務の中ご協力して頂き、暑くなる前にセンターの皆さんにお渡しすることができました。感謝です、いつもありがとうございます。








 
声に応えて表彰

新垣 響さん(現所属:ハートコープおきなわ)
総合推進室  安里 百合香さん、奥間 薫さん、與那嶺 美和子さん
推薦者 総合推進室 砂川 花英手さん
理由
 商品お試し隊の取り組みについて組合員の声に応え以下の改善を行いました。① 今まで常温品のみだった商品を、冷凍品もお届けできるよう店舗や協同購入  
  等の関係部署と調整を行い、対象の方へも丁寧なご案内を行いました。
②「ホッチキスの芯を削減して」の声に応え、圧着型コピー機の導入を行いました。また、資料のページ数についても削減し、紙資料不要の方はデータで資料を送る等、アンケートで頂いた声に一つ一つ丁寧に対応しています。
 組合員さんからは、アンケート等で「色々試せてよい」「さすが生協!エコで素晴らしい」の声が複数寄せられました。皆さんの考動に感謝です。
 これからも、組合員の声に応える取り組みを一緒に、よろしくお願い致します!

 


 

 
 
 
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【1】組合員さんのくらしへのお役立ち ~まちかど便編~


 
(安里さゆりさんの事例)
 まちかど便担当者は、熱中症対策のため経口補水液と塩分タブレットを常に携帯しています。ある停留所であまりの暑さに熱中症になりかけている組合員さんがいたので、安里さんが冷蔵庫に携帯していた経口補水液をその組合員さんに差し上げたところ、とても感謝されたそうです。
 安里さんに教えてもらいました。「坂道が多い地域の停留所で、少し離れた所から来る組合員Aさんが、『暑くて大変だよ。さっきも熱中症じゃないかねえという症状だったんだよ』と仰ったので、冷蔵庫に経口補水液が常備されていることを思い出し、少しでも組合員さんにお役に立てればと思い差し上げました。まちかど便を利用する方は年配の方が多いので、普段の業務の中でも何かお役に立てることはないか常に考えています。今回の件でも、組合員さんに喜んで頂いてとても嬉しかったです。」とのことでした。

 (金明美さんの事例)
 車椅子で生活されているAさんは、まちかど便ご利用の組合員さんです。ある日のこと、担当の金明美さんは組合員Bさんから「携帯を機種変更したけど操作方法が分からないから教えて」と相談を受けました。そこで、息子さん三名分の着信音設定とアラーム設定をしてあげたところ、Aさんからとても感謝されました。

 金さんに教えてもらいました。「毎週お会いしている内に、最近では、お支払いの際に財布(小銭入れ)ごとお預かりするような関係が出来ています。スマホ操作に困っていたBさんに、日頃の信頼にお応えすることができればと思い、出来る範囲でお手伝いしました。」「まちかど便は年配の方の対応が多いので、どこまでお手伝いしていいものかいつも悩んでしまいます。今回の件も『やりすぎ』と注意されるのではないかと心配していました」とのことでした。
 心配は要りません。『職員の考動指針』では『私たちは一人ひとりの組合員に喜ばれ生協があってよかったと思っていただける仕事をします』と明記しています。
 職員が働く上で「こんなことしていいのかな」「どうすればいいのかな」など、判断に迷ったときの基準が『職員の考動指針』です。

 「最近は一人ひとりの組合員さんのこともわかるようになってきたので、その組合員さんに寄り添った対応でお役にたてればと思います。」とのことでした。
 まちかど便を通して、地域の高齢組合員さんのくらしにお役立ちしている、安里さん、金さんの考動に感謝致します。

 

【2】コープ山内の「限界に挑戦シリーズ(焼き芋編)」 
  ~できることは手伝う~
 



 5月から「商品のてっぺんを知ろう!」と単品供促「限界に挑戦シリーズ」に取り組んでいます。7月は農産部門仲松佳亮リーダーからの提案で、焼き芋に挑戦しました。普段の供給高は1日に約1万円ですが、今回の目標は仲松リーダーの鼻息荒く、その5倍!の5万円に設定しました。

 綿密な打ち合わせを行い(実際は農産部門得意のエイヤッ!と気合だけで臨んだとの噂も・・・)、いざ本番を迎えました。焼き場では、前日にレクチャーを受けた石川健司店長が惣菜の比嘉美和子さんの協力のもと、朝からスチームコンベクションオーブンをフル稼働で頑張ってくれました。仲松リーダーと伊禮美乃さんが、焼き芋満タン!の迫力ある買い場をつくって、スタートしました。石川店長は顔に似合わない女子力を発揮して、美味しそうなスイーツ&お芋サラダの見本まで作ってくれ、「とっても美味しそう、誰が作ったの」とパートナーさんたちの間で話題になったほどでした。店内放送や組合員さんへの声掛けも頻繁に行い、夕方過ぎには値引きもなく、売り切ることが出来ました。
 翌日、仲松リーダーから、目標の5万円を上回る57,519円(利用人数235名・点数375点)の実績となったことが報告され、皆、拍手で喜び合いました。商品購入で協力したパートナーさんからは「美味しかった。家族も喜んでいたよ」との嬉しい声も聞かれました。
 「出来ることは手伝う(出来ないことは相談する)」の組織風土づくりの合言葉通り、コープ山内の皆さんが協力してくれたことで、楽しみながら、組合員さんや職員にも喜んでいただけた取り組になりました。
 
 仲松リーダー、石川店長、比嘉さん、伊禮さんはじめ、買い支えてくれた、コープ山内の皆さんの考動に感謝します。

 

【3】協同購入の今を支える名人!五人衆!

■仲間づくり名人! 上原 直樹さん(豊見城アシスト)
 仲間づくりに関する意識が高く、業務中、常に「生協に入りそうな人はいないか」
 と周囲にアンテナを張って、声掛けの機会を自ら生み出しています。
 登録人数純増ランキング1位。

 

■未利用者対策名人! 池村 征浩さん(豊見城アシスト)
 商品利用に関する意識が高く、未利用者へはお届け終了後に必ず電話掛けを
 行うことで、未利用休止者をほぼ発生させません。
 個配スポット純増ランキング1位。

 

■登録人数こだわり名人! 當眞 史人さん(浦添アシスト)
 登録人数が300名を下回らない事を目標に掲げ、利用定着、「いつもくん」
 の取り組みを積極的に推進しています。目立って、新規加入アポイント情報
 が多い職員です。

 

■配達中の声掛け&新人サポート名人!花城 清作さん(名護センター)
 子ども連れの女性がいれば車を停めて、また、過去に男性への声掛けから
 職場班を作った経験から男女問わず声掛けしています。自分が培ってきた
 ノウハウを積極的に新人に伝授しています。 

 

■中元ギフト基本の徹底名人! 山川 由剛さん(名護センター)
 配達エリアは、旧盆が盛んな伊江島です。そんな地域だからこそ、
 「注文し忘れた」という組合員が出ないように基本の声掛けを徹底して
 います。
 中元ギフト利用者数・点数1位

それぞれの得意技で、協同購入の今を支えてくれている名人!五人衆に感謝致します。

 

 

【4】7月の供給概況
1. 供給高は、19.4億円で予算比101.7%、前年比101.3%と達成しました。

 (達成要因)
 ①旧盆が前年よりも10日早く、旧盆需要の一部が7月に前倒しとなったこと。
 ②コロナ第7波の影響と思われる、まとめ買いが見られたこと。

2.経常剰余金は、8.6千万円で予算比127.4%、前年比119.7%と達成しました。
 (達成要因)
 ①供給高予算の達成と、経費が予算内執行(97.0%)となったこと。
 ②事業外収益の受取割戻金が1,933万円で予算差+1,033万円、前年差+661万円。
※主な内訳:コープ九州の利用分量割戻1,633万円、労金の利用配当金299万円など。

 

 




 

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